10 качеств настоящего хорошего руководителяБизнес 

10 качеств настоящего хорошего руководителя

Чем отличается хороший начальник от плохого? На эту тему написано миллион статей и тонны книг, но почему-то от этого хороших руководителей больше не стало.

Чтобы быть начальником, минимум что необходимо, так это занимать руководящую должность. Однако не все начальники становятся эффективными на своих ролях. Не говоря уж про банальное самодурство. Позиции и звания могут позволить руководить любому, но они никогда не могут даровать то, к чему прислушиваются и за чем последуют люди.

Быть успешным руководителем — это речь вовсе не о достижениях, дипломах MBA и прочей напускной ерунде. Быть настоящим хорошим начальником — это, прежде всего, навыки, которые естественным образом привлекают людей следовать за лидером или идеей. Notagram.ru рассказывает о самых главных качествах настоящего руководителя.

10 качеств настоящего хорошего руководителя

Они устойчивы

10 качеств настоящего хорошего руководителя

Одна из самых важных и сильных сторон лидерства — устойчивость. Великие лидеры известны не тем, как они действуют в хорошие времена, а тем, как они справляются с трудностями в самый тяжелый период. С их позитивным настроем они всегда могут сплотить команду и увидеть очевидные проблемы и недостатки. Они действуют изобретательно и ловко. Несмотря ни на что, они быстро приспосабливаются к тому, что происходит вокруг, с решительностью и непредвзятостью.

Они увлечены своей работой

Хороший начальник всегда увлечен тем, что он делает. Такие люди всегда делают все возможное и даже готовы засучить рукава, если того требует ситуация. Их заразительное стремление и энергия легко вдохновляют окружающих на все, что им нужно.

Они проявляют уверенность

10 качеств настоящего хорошего руководителя

Низкая уверенность в своих силах заставляет начальника терять свой вес в глазах подчиненных. Чрезмерная уверенность, напротив, приводит к высокомерию и к еще худшим результатам. Хороший руководитель проявляет уверенность в себе, когда берет на себя ответственность. Такие люди позитивные, смелые, твердые и авторитетные в своих действиях и решениях. Они принимают вызов с мужеством и решительностью. Таких людей уважают и следуют за ними.

Они делегируют

Настоящие начальники знают важность и преимущества делегирования. Они знают, что не могут делать все самостоятельно, поэтому сосредоточены на своих ключевых обязанностях, а все остальное оставляют команде.

Они принимают обоснованные решения

10 качеств настоящего хорошего руководителя

Каждый день руководители сталкиваются со множеством решений, и эти решения всегда оказывают влияние на работу всей организации. И иногда, они допускают ошибки. Но решающий момент заключается в том, что хороший руководитель осмеливается делать выбор в любом случае. А когда этот выбор оказывается неправильным, лидер использует этот опыт, чтобы учиться, подниматься с колен и сделать в следующий раз лучше.

Они понимают своих подчиненных

Одним из признаков настоящего руководителя является понимание. Лидер стремится понять мотивы и проблемы своих подчиненных, чтобы создать подходящие условия для их более эффективной работы.

Они — опытные коммуникаторы

10 качеств настоящего хорошего руководителя

Хорошие руководители — эффективные и убедительные коммуникаторы. Наряду с их уверенностью и страстью к тому, что они делают, они могут брать на себя ответственность, направлять или стимулировать других своими коммуникативными навыками. Кроме того, они думают с ясностью и эффективно выражают свои идеи, а также приспосабливаются к своей аудитории.

У них есть видение и цель

Хороший начальник всегда видит общую картину и цель того, почему нужно сделать именно так. Благодаря этому он может поделиться этим видением со своими подчиненными. Донести цель происходящего, построить правильную стратегию, и реализовать это видение.

Они всегда несут ответственность

10 качеств настоящего хорошего руководителя

У настоящего руководителя всегда присутствует ответственное поведение. Такие люди всегда считают себя ответственными за свои действия и решения, и этим они подают пример окружающим. Они несут полную ответственность за свои решения, будь то результат хороший или плохой. Они регулярно пересматривают свои решения, чтобы вовремя отреагировать на любое неправильное, прежде чем ситуация ухудшится.

Они решают проблемы

Проблемы могут потрясти лидера или целую команду, но хорошие руководители всегда рассматривают решение проблем как новую возможность с широкой перспективой. Это важный навык, который помогает лидерам преуспеть и эффективно руководить своей командой.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Чуть не забыли, еще интересное

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: