Как добиться успеха на любой работеБизнес 

Как добиться успеха на любой работе

Главный ключ к успеху на любой новой работе — научиться видеть себя глазами других сотрудников офиса, и прежде всего — шефа.

Порой удивляешься, почему я, такой хороший с двумя высшими, уже десять лет пашу простым специалистом, а оболтусу Васе, который без году неделя на офисе, с какого-то перепугу вчера дали зама. Происходит сие не вовсе потому что вы глупее этого, простите, идиота, а по той причине, что Вася, не понаслышке знает, как показать себя коллективу и шефу только с самой лучшей стороны.

В любом коллективе всегда есть место закулисным интригам и битве за место под солнцем. Поэтому, чтобы занять самую выгодную позицию в бассейне офисного планктона, потребуется впитать в себя некоторые жизненно необходимые хитрости. Сегодня Notagram.ru расскажет о самых важных моментах офисной жизни, которые позволят вам преуспеть на любой работе.

Как добиться успеха на любой работе

Важно не пропустить самый первый момент

Как добиться успеха на любой работе

Первое впечатление — очень мощный инструмент для манипулирования мнением о вас. Когда вы пришли на собеседование, постарайтесь выглядеть не как вся эта серая масса. Как вы думаете, сколько раз за сегодня ваш будущий шеф слышал подобное? «Ну, я уволился с прошлой работы, потому что мало платили, навалили работы, не было перспектив для карьерного…» Карьерный рост в офисной оранжерее опенспейса? Вы серьезно?

Покажите всем этим интервьюерам другое. Ведь они ищут не только способ решения своей кадровой проблемы, но и собрались здесь все вместе, чтобы хоть как-то скрасить свои серые офисные будни. Вы не представляете, насколько это весело ходить смотреть на соискателей. Ответьте им, например, что ищите работу, потому что ваши навыки и умения переросли то место, где вы работали. Отделите себя от всех предыдущих.

На вопрос, как вы видите себя в нашей компании через пять лет, вы легко можете съехать с этой банальной темы, и пошутить, что, вам бы хотелось видеть себя за этим столом в столь неизменном коллективе, и принимать такие же судьбоносные решения для такой крутой компании. На вопрос о зарплате отвечайте честно и не торгуйтесь. Твердость характера — это очень важно, и в конце концов вы же такой умный, и с двумя высшими.

Способы самого удачного вливания в коллективе

Как добиться успеха на любой работе

Большинство тех, кто вас окружает в офисе — такие же хищники как вы. Но там, где обитают хищники, всегда находится место и таким, кто себя такими считает, но не является. Тем, кто с удовольствием будут замечать все ваши косяки и «стучать» об этом другим и начальству. Поэтому, первые два месяца в офисных джунглях не забывайте пословицы «язык твой — враг твой» и «молчи, за умного сойдешь». Кивайте, поддакивайте, удивляйтесь.

Если уж совсем трудно молчать, вооружитесь общими фразами «я в шоке!» или «ну это вообще!» Через неделю вторую вы сами поймете, что за жизнь кипит внутри этого муравейника. Ни в коем случае не избегайте корпоративов и прочих социально объединяющих мероприятий. Когда представится шанс — проявите себя. Только не так, чтобы о вашем «подвиге» шушукались и смеялись еще год целым офисом.

Проявите себя. Например, убедите руководство ресторана, где вы гуляете корпоратив, упаковать всем остатки нетронутой еды. Ведь, по сути, все эти оставшиеся торты и пицца принадлежат сотрудникам фирмы, а не официантам. Банкет в офисе — на оставшиеся деньги купите следующим утром термопак минералки и разнесите ее по кабинетам. Будьте полезным. Подобные организаторские способности уж точно понравятся всем и не останутся незамеченными.

Как преуспеть на любой работе

Как добиться успеха на любой работе

Когда первые шаги по адаптации в новом коллективе сделаны, пришло время показать себя начальству. В целом, для компании, лояльность и преданность весят гораздо больше, нежели ваши профессиональные навыки. Ведь профессионализм купить можно, а вот верность идеям компании — нет. Поэтому очень важно ясно понимать цели и задачи бизнеса, на который вы работаете.

Не стесняйтесь ходить к шефу, если вас не зовут на планерки, чтобы узнать, как вы или ваш отдел может помочь в текущих проблемах. Ставьте себя на место своего начальника, и старайтесь понять, почему он получает «по шапке» от гендира, и как вы можете избавить его от этих осточертевших шишек. Даже если вы не можете помочь сами, предложите варианты. Многие прибегают к аутсорсингу, и в этом нет ничего плохого.

Мыслите наперед. Если видите, что проблема может произойти, думайте над способами решения ее до того, как она произойдет. Помните, что любой вопрос нужно решать, прежде всего, исходя из целей и коммерческих интересов фирмы, а уже потом всего остального. Попробуйте ставить интересы компании выше своих личных, и это определенно рано или поздно принесет свои приятные плоды.

Кому реально грозит повышение или статус ценного сотрудника

Как добиться успеха на любой работе

Наверняка вы понимаете, что чем больше фирма и чем она динамичнее развивается, тем больше шансов продвигаться в ней по карьерной лестнице. Такие возможности появляются только в столице и городах-миллионниках. На периферии могут существовать исключения, но рано или поздно любой крупный бизнес все равно перекочует туда, где проще и легче решать свои вопросы.

Поэтому, если вы по рукам и ногам привязаны к какому-то областному центру, то ваш потолок — начальник отдела, цеха и т. д. Счастливый билет в столичный офис со всем соцпакетом для вас и вашей семьи — скорее исключение из общих правил, нежели закономерность. Но, для столицы и любой периферии всегда работает только одно правило — насколько вы самоотверженно жертвуете себя на благо цели и миссии компании.

Проявляйте инициативу, когда она действительно и сейчас способна найти свое воплощение. Не нужно рассказывать, как лучше. Это и без вас начальство прекрасно знает. Объясните, как с помощью того, что уже есть на борту вашей лодки, посреди огромного океана проблем, решать конкретные задачи. Когда вы из обычного сотрудника превратитесь в инструмент решения проблем, вас не только заметят, но и по-настоящему начнут ценить как высококлассного профессионала, которому есть за что платить и куда двигать по карьерной лестнице.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Обсудить

Чуть не забыли, еще интересное

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: